NEW GRADUATE 新卒採用情報

【25卒】総合職 (技術職・事務職)/ 大学卒・大学院卒

応募資格 2025年3月までに4年制大学及び大学院を卒業(修了)見込みの方
仕事内容 技術職:材料設計/開発、評価/解析、機構設計/開発、制御システム設計/開発、DX、生産技術/生産プロセス、品質管理、施設(理系のみ)
事務職:営業・マーケティング/企画・PM、調達、経理、人事、IT等(学部問わず)
初任給 高専卒(本科):223,000円 高専卒(専攻科):255,000円 大学卒:255,000円  大学院卒279,000円 (2024年度実績)
昇給/賞与 給与改定 年1回  賞与 年2回(7月、12月)
通勤手当 車・バイク・公共交通機関(電車・バス)・自転車通勤について手当があります。また自宅が遠方(※)の場合「新幹線通勤補助」「有料道路利用補助」があります。
(※)通勤距離・時間が会社所定の基準を満たすこと
社宅 各オフィスの所在地に合わせて、様々なタイプの転勤者社宅を用意しております。
休暇制度 完全週休2日制、尚ゴールデンウィーク、夏季休暇・年末年始の長期休暇があります。休暇制度は、年次有給休暇(年間25日)の他、慶弔休暇・ファミリーサポート休暇等、各種特別休暇がございます。
両立支援制度 <育児両立支援プログラム>妊娠中から出産まで、出産後から小学校卒業までの期間、様々な制度により育児とキャリア継続の両立を支援しております。
<介護両立応援プログラム>介護が発生する前段階における啓発から、介護発生後の勤務、経済支援に至るまで各ステージに応じた施策を展開し、介護とキャリア継続の両立を支援しております。
保養施設 パナソニック健康保険組合が運営する、パナソニックリゾート大阪。また、提携リゾート施設としてラフォーレ倶楽部他も利用できます。
その他制度 財形貯蓄制度・各種保険・確定拠出年金制度・電動車購入補助金制度など
選考方法 面接、適性検査
お問合せ先 〒672-8033 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 採用担当 宛

TEL:079-246-6151
▼フォームでのお問い合わせはこちら

https://www.p2enesol.com/contact/

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【26卒】総合職 (技術職・事務職)/ 大学卒・大学院卒・高専卒

応募資格 2026年3月までに4年制大学/大学院および高専を卒業(修了)見込みの方
仕事内容 技術職:材料設計/開発、評価/解析、機構設計/開発、制御システム設計/開発、DX、生産技術/生産プロセス、品質管理・品質保証、施設(理系のみ)
事務職:営業・マーケティング/企画・PM、調達、経理、人事、IT等(学部問わず)
初任給 高専卒(専攻科):255,000円 大学卒:255,000円  大学院卒279,000円 (2024年度実績)
昇給/賞与 給与改定 年1回  賞与 年2回(7月、12月)
通勤手当 車・バイク・公共交通機関(電車・バス)・自転車通勤について手当があります。また自宅が遠方(※)の場合「新幹線通勤補助」「有料道路利用補助」があります。
(※)通勤距離・時間が会社所定の基準を満たすこと
社宅 賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担する借上社宅制度があります。
休暇制度 完全週休2日制、尚ゴールデンウィーク、夏季休暇・年末年始の長期休暇があります。(24年度 休日数121日)
年次有給休暇(年間25日)の他、慶弔休暇・ファミリーサポート休暇等、各種特別休暇がございます。
両立支援制度 <育児両立支援プログラム>妊娠中から出産まで、出産後から小学校卒業までの期間、様々な制度により育児とキャリア継続の両立を支援しております。
<介護両立応援プログラム>介護が発生する前段階における啓発から、介護発生後の勤務、経済支援に至るまで各ステージに応じた施策を展開し、介護とキャリア継続の両立を支援しております。
保養施設 パナソニック健康保険組合が運営する、パナソニックリゾート大阪。また、提携リゾート施設としてラフォーレ倶楽部他も利用できます。
その他制度 財形貯蓄制度・各種保険・確定拠出年金制度・電動車購入補助金制度など
選考方法 書類、面接、適性検査
お問合せ先 〒672-8033 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 採用担当 宛

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【26卒向け】夏1Weekインターンシップ / 大学卒・大学院卒・高専卒

実施期間 2024年8月26日 (月) ~ 8月30日 (金)
実施場所 兵庫県加西市、神戸市、姫路市、愛知県豊田市
対象学生 2026年3月に大学・大学院・高専卒業見込みの理系学生
応募受付期間 2024年6月17日(月)~7月15日(月)
実習内容 各コースおよび拠点の希望を確認し、実習内容(テーマ)を決定します。

◆テーマ例

●電池材料開発
・正極・負極、セパレータの試作・評価・分析解析
・材料開発視点で小型セルの試作から評価(初期特性の検証)までを体験
・車載用LIBならではのセル評価条件の理解と大型セル試作現場の見学

●電池・モジュール・パック機構開発
・CAD・CAEを用いた機構設計や解析シミュレーション
・ナノ構造技術を用いた次世代高容量電池の構造評価、EV車用大容量電池工場見学

●生産技術(プロセス開発)
・プロセス開発視点で実証ラインでの開発業務体験 車載用LIBならではの規格と品質管理の大切さを学ぶ
・電池の溶接体験

●制御システム開発
・電池制御ECUのシステム統合評価(ソフトウェア/ハードウェアの結合評価)
・MATLAB/Simlinkを用いた電池制御シミュレーションと連動した電池充放電評価

●DX
・ビッグデータ解析、AI画検開発による工程改善、設計最適化
・小型電池を作って挙動をシミュレーションで予測!リチウムイオン電池の反応モデル構築

●モジュール・パック評価
・EMC試験の試験パターン作成、試験実施、データ解析

●電池評価・解析
・リチウムイオン電池の電極解析(SEM、CT、DSC等)
・リチウムイオン電池の充放電評価(抵抗、容量測定等)
募集人数 合計50名程度
選考方法 書類選考
参加までの流れ 応募ボタンより、当社マイページを作成
マイページから、参加希望コース内容を確認後、応募受付期間中にエントリーシートを提出
7/26(金)を目途に、書類選考結果をご案内いたします。

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ものづくり技能職 / 大学卒・大学院卒

応募資格 2025年3月までに専門学校、大学、大学院を卒業(修了)または卒業(修了)見込の方
仕事内容 ハイブリッド車・電気自動車用電池及びバッテリーマネジメントシステムの製造業務、
それに付随する業務
●製造(機械オペレーション作業)
●製造設備のメンテナンス
●製造工程での改善業務
●検査・評価
初任給 短大/専門学校卒:203,000円 
高専卒(本科):223,000円 
大学卒:225,400円 
大学院卒:237,400円
 ※残業:実労働時間分支給
昇給/賞与 給与改定 年1回 
賞与 年2回(7月、12月)
通勤手当 車・バイク・公共交通機関(電車・バス)・自転車通勤について手当があります。また自宅が遠方(※)の場合「新幹線通勤補助」「有料道路利用補助」があります。
(※)通勤距離・時間が会社所定の基準を満たすこと
社宅 各オフィスの所在地に合わせて、様々なタイプの転勤者社宅を用意しております。
休暇制度 週休2日制、尚ゴールデンウィーク、夏季休暇・年末年始の長期休暇があります。休暇制度は、年次有給休暇(年間25日)の他、慶弔休暇・ファミリーサポート休暇等、各種特別休暇がございます。
両立支援制度 <育児両立支援プログラム>妊娠中から出産まで、出産後から小学校卒業までの期間、様々な制度により育児とキャリア継続の両立を支援しております。
<介護両立応援プログラム>介護が発生する前段階における啓発から、介護発生後の勤務、経済支援に至るまで各ステージに応じた施策を展開し、介護とキャリア継続の両立を支援しております。
保養施設 パナソニック健康保険組合が運営する、パナソニックリゾート大阪。また、提携リゾート施設としてラフォーレ倶楽部他も利用できます。
その他制度 財形貯蓄制度・各種保険・確定拠出年金制度・電動車購入補助金制度など
選考方法 面接、適性検査
お問合せ先 〒672-8033 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 採用担当 宛

TEL:079-246-6151
▼フォームでのお問い合わせはこちら
https://www.p2enesol.com/contact/

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高専卒採用 (25年4月入社者向け)

応募資格 2025年3月卒業見込みの方
本科:2004年4月2日以降出生の方に限ります。
専攻科:2002年4月2日以降出生の方に限ります。
仕事内容 <生産技術職>電池生産設備設計、生産プロセス・工法開発等を行う
<ものづくり技能職>製造部門における基礎技能訓練の経験を積んだ後、適性により機械設備運転業務、設備保全 業務、設備立ち上げ、工程改善、生産システム構築などの業務を行う
初任給 本科卒:223,000円、専攻科卒:255,000円(2024年度実績)
昇給/賞与 給与改定 年1回 賞与 年2回(7月、12月)
通勤手当 車・バイク・公共交通機関(電車・バス)・自転車通勤について手当があります。また自宅が遠方(※)の場合「新幹線通勤補助」「有料道路利用補助」があります。
(※)通勤距離・時間が会社所定の基準を満たすこと
社宅 様々なタイプの社宅を用意しております。
休暇制度 週休2日制、尚ゴールデンウィーク、夏季休暇・年末年始の長期休暇があります。休暇制度は、年次有給休暇(年間25日)の他、慶弔休暇・ファミリーサポート休暇等、各種特別休暇がございます。
両立支援制度 <育児両立支援プログラム>妊娠中から出産まで、出産後から小学校卒業までの期間、様々な制度により育児とキャリア継続の両立を支援しております。
<介護両立応援プログラム>介護が発生する前段階における啓発から、介護発生後の勤務、経済支援に至るまで各ステージに応じた施策を展開し、介護とキャリア継続の両立を支援しております。
保養施設 パナソニック健康保険組合が運営する、パナソニックリゾート大阪。また、提携リゾート施設としてラフォーレ倶楽部他も利用できます。
その他制度 財形貯蓄制度・各種保険・確定拠出年金制度・電動車購入補助金制度など
選考方法 面接、適性検査
お問合せ先 〒672-8033 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6
プライム プラネット エナジー&ソリューションズ株式会社 採用担当 宛

TEL:079-246-6151
▼フォームでのお問い合わせはこちら
https://www.p2enesol.com/contact/

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