当社は、持続的な成長と長期安定的な企業価値の向上を経営の重要課題としています。
その実現のためには、株主やお客様をはじめ、取引先、地域社会、従業員などのマルチステークホルダーとの適切な協働に取り組むとともに、お客様に満足いただける商品を提供し続けることが重要と考えております。 「安心・安全・高品質なバッテリー」を通じて生み出された収益・成果について、従業員への還元や取引先への配慮が産業の魅力向上や持続的な成長において重要であることを踏まえ、マルチステークホルダーへの適切な分配を進めてまいります。

記

１．従業員への還元

当社は、人の成長が会社の成長につながるとの考えのもと、「人を中心とした経営」を推進し、一人ひとりの能力開発、スキル向上や生産性向上にむけた取組みを通じて、付加価値の最大化を図り、持続的な成長を目指しています。
その上で、これらの取組みにより生み出した収益・成果を踏まえ、適切な賃金の引上げを行うとともに、従業員のエンゲージメント向上および更なる生産性向上にむけた働き方支援や教育訓練等、人への投資に積極的に取り組み、従業員への持続的な還元を目指します。
（個別項目）
具体的には、賃金の引上げについて、能力発揮や成果を反映する賃金制度の適切な運営や処遇改善に取り組むとともに、教育訓練等について、専門性・技能の向上にむけ、各ステージに応じた研修制度の充実強化に取り組んでまいります。

２．取引先への配慮

当社はパートナーシップ構築宣言の内容遵守に、引き続き、取り組んでまいります。
なお、パートナーシップ構築宣言のポータルサイトへの掲載が取りやめとなった場合、
マルチステークホルダー方針の公表を自主的に取り下げます。

• パートナーシップ構築宣言の登録日【2022年4月20日】
• パートナーシップ構築宣言のＵＲＬ
  【https://www.biz-partnership.jp/declaration/9746-05-20-tokyo.pdf】

また、消費税の免税事業者との取引関係についても、政府が公表する免税事業者及びその取引先のインボイス制度への対応に関する考え方等を参照し、適切な関係の構築に取り組んでまいります。

３．その他のステークホルダーに関する取組

当社は、「かけがえのない地球　クリーンで豊かな社会を未来へ。環境にやさしいエネルギーと情報がシームレスにつながり、ヒトとモノが自由に移動できる暮らしやすい社会に。」というビジョンに向かって、地球、地域、お客様、ビジネスパートナー、従業員に必要とされる会社、期待を超える会社であり続けるよう取り組んでまいります。

以上

令和8年3月24日
プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社　代表取締役社長　好田 博昭