CAREER キャリア採用情報
| 通勤手当 | 車・バイク・公共交通機関（電車・バス）・自転車通勤について手当があります。また自宅が遠方（※）の場合「新幹線通勤補助」「有料道路利用補助」があります。 （※）通勤距離・時間が会社所定の基準を満たすこと |
|---|---|
| 社宅 | 各オフィスの所在地に合わせて、様々なタイプの転勤者社宅を用意しております。 |
| 休暇制度 | 完全週休2日制、尚ゴールデンウィーク、夏季休暇・年末年始の長期休暇があります。休暇制度は、年次有給休暇(年間25日)の他、慶弔休暇・ファミリーサポート休暇等、各種特別休暇がございます。 |
| 両立支援制度 | ＜育児両立支援プログラム＞妊娠中から出産まで、出産後から小学校卒業までの期間、様々な制度により育児とキャリア継続の両立を支援しております。 ＜介護両立応援プログラム＞介護が発生する前段階における啓発から、介護発生後の勤務、経済支援に至るまで各ステージに応じた施策を展開し、介護とキャリア継続の両立を支援しております。 |
| 保養施設 | パナソニック健康保険組合が運営する、パナソニックリゾート大阪。また、提携リゾート施設としてラフォーレ倶楽部他も利用できます。 |
| その他制度 | 財形貯蓄制度・各種保険・確定拠出年金制度・電動車購入補助金制度など |
| オフィス環境 | 各事業所に社員食堂も設置されており、豊富なメニューが手ごろな価格で提供されています。 |
| 働き方 | 電話・ビデオ会議、所在管理、画面共有などを行えるシステムの導入や、ペーパーレス化の推進、事技職（総合職）の大半に在宅勤務利用を拡充など、生産性向上に向けた働き方変革を進めています。 |
| 受動喫煙防止に向け た取組みについて |
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置) |
| お問合せ先 | 〒672-8033 兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社 採用担当 宛 TEL：079-246-6151 ▼フォームでのお問い合わせはこちら https://www.p2enesol.com/contact/ |
FAQ よくあるご質問
選考について
応募
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書類選考
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1次面接(面接会場：大阪)
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2次面接(面接会場：大阪)
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内定
※応募～内定まで最短1カ月程度を想定しております
応募や選考にあたり、年齢・性別・国籍等は一切問いません。
ただし、職種にかかわらず、ビジネスレベルの日本語能力が必要となります。また、勤務地は日本となりますので、長期にわたり日本に滞在される方が対象となります。
当社には他業界から転職して活躍している従業員も多数おります。各募集要項の応募資格を満たしていれば、未経験の方も是非ご応募ください。
申し訳ありませんが、過去応募時から1年以内の再応募はご遠慮ください。
面接時に相談可能です。
ただし、募集中の職種についてはいずれも急募となっており、可能な限り早いタイミングでのご入社を検討いただいております。
申し訳ございませんが、おひとり1職種のみのご応募となります。
現在パナソニックグループ、トヨタグループに在籍中の方からのご応募はご遠慮いただいておりますが、応募時点で在籍していなければ応募可能です。
入社後の働き方について
男性・女性ともに指定の制服(会社貸与)で勤務しています。
各職場でのOJT教育を基本に部門横断の車載電池教育として技術・品質・生産技術の各種プログラムがございます。
また、語学研修等の一般教育も用意しております。
事業のニーズ、従業員個人の育成の観点から、他の部署・他の職務への異動することもあります。
また、年に3回、上司とキャリア形成の方向性について面談をする機会があり、その中で異動希望を申告することも可能です。
年次有給休暇取得促進の取り組みや、フレックス勤務・在宅勤務の推奨・定時退社日の設定等、
さらなるワークライフバランスの充実を図っています。
社員食堂や売店、健康管理室などの施設があります。
ENTRY 応募について
「地球環境に貢献できる仕事がしたい」「人として成長できる環境で働きたい」
そんな想いを持ったあなたを、お待ちしています。